5.12护士节，关注护士社会性的6大执业困境！

5年底12日是亚太地区药剂师节，每年这一天，药剂师族群才会收到来自社会各界的致敬和祝福。

在过去的几个年底，新冠霍乱肆虐在世界上，大量保健人员作为抗疫在此之后抗战在防疫中路，而在援鄂医务人员中会，药剂师族群占据只剩。

无论是灾难时期还是和平时期，毫无疑问，药剂师都是值得尊敬的族群，但在致敬和赞美的背后，药剂师族群面临的都有几大危机十分值得注意。

一.社会活动气压太大

“把女人当男人使，把男人当牲口使”一直是医务人员对自身社会活动气压的自嘲，实际上，时日的社会活动在药剂师族群中会日益致使，这与药剂师的将近量短缺不无关系。

图表辨识，截至2018年底，全国申请人药剂师多达最少400万，每***口药剂师将近达致3人。虽然这个将近字较前所几年仍然有了极大提高，但仍未达致亚太地区增长速度（每***4至5人）。据此前所世卫组织统计，挪威每***拥有药剂师将近量达17.27人，旧金山和日本分别为9.8人和11.49人。

日行一万步起，上不封顶；大夜班12小时，小夜班8小时，拖班是连续性；长期三班倒，作息紊乱，“姨妈”不调……药剂师的日常社会活动完全是“对敌”状态。

2017年《中会国药剂师族群的发展现状实地调查报告》辨识，有将近10%的药剂师每周社会活动整整最少60小时，有74.2%的药剂师只能经常值夜班。

除了照顾大量病患者，药剂师们还要应对各种各样的检验：日检验、夜班检验、年底检验、季度检验、年终检验……眼花缭乱，如临大敌。此外，还有各种除此以外的考试或考核。

二.盈余致使偏更高

与时日的社会活动气压成反比的，是药剂师行业的盈余致使偏更高。根据统计辨识：76.5 %的药剂师年底盈余低于5000元，其中会约37.6 %的药剂师年底盈余低于3000元，而年底盈余8000元以上的药剂师将近占比4.5 %。

直观辨识，今后药剂师年底盈余水平低于城市平均年底盈余，同时已辞职药剂师图表辨识，有48.8%的药剂师因为盈余低而选择辞职。

为了弥补盈余的不足，甚至一些药剂师在朋友圈当起了。

三.社会活动不平稳，辞职率更高

日前所，咸阳市妇幼保健院一次裁掉40名聘用保健人员的事件引发热议，这40名保健人员中会，有26名是药剂师。为什么被裁掉的都是是药剂师？与内科医生相比，药剂师族群中会都是是“合同工”，宣告破产成本低，招聘药剂师也相对容易。因此，当附属医院面临危机只能宣告破产时，接踵而至的或是药剂师族群。

另外，社会活动舆论压力大、待遇低、职业赛前所景差等原因也让大量药剂师主动辞职，前所些年，药剂师的辞职率甚至平均20%，并且有不断攀升的急遽。而更高辞职率也让部分附属医院对药剂师岗位更加不重视，甚至招聘大量护工来填补药剂师空缺，导致势必。

四.职业赛的发展墙壁低

相同于内科医生尤其很大的晋升空间，药剂师的职业赛的发展墙壁特别低。例如在公立医务人员，药剂师的三更高职位基本上就是医务人员，而能从“小药剂师”做到医务人员的人却是是凤毛麟角。

此外，在医务人员里，“更高年资药剂师”一直是不快的存在，除非能取得成功竞聘医务人员，或者转到工程技术、更高层，否则随着同辈增长毅力下降，此后留在中路不将近自己辛苦，甚至可能被”嫌弃“。也正因为如此，药剂师却是被认为是流氓的“青春饭”。

五.教育和破例门槛待提更高

长期以来，药剂师人才培养问题一直比较突出，院校教育水平参差不齐，学历普遍偏更高。

随着国家对药剂师人才培养的重视，有将近年来药剂师的学历仍然普遍提更高，但在保健人员劳动商业价值不能接受充分体现的意味著，精英药剂师很难取得精英待遇，也就难以吸引模范英才入学保健，从事保健社会活动。

六.白衣天使有鉴于此社会应有！

《中会国药剂师族群的发展现状实地调查报告》辨识，在一般而言公众视角下，药剂师社会活动内容中会所占比例三更高的是打针发药(94.1%)、巡视病房（79.9%）、协助内科医生接诊治疗（77.8%）。在公众坚信，药剂师的社会活动内容众所周知就是打针发药，而对药剂师能够进行保健诊疗、保健计划的制定与保健措施的推行的概念极为模糊。

在对“药剂师社会活动中会最称许的方面”的实地调查中会，80.7 %的药剂师在社会活动中会最称许“取得应有”；92%的药剂师认为“药剂师社会活动的社会地位偏更高”；83.3%的药剂师必须明显感受到病人对药剂师的应有；90%的药剂师必须明显感受到社会大众对药剂师的应有。

病患者的不应有也让药剂师成为医疗暴力的更高危一些人，实地调查辨识，最少50%的药剂师受到相同层面的心理创伤，41.2%的药剂师在有将近一年内遭受到病患者或死者家属的粗暴犯罪行为。

可见，药剂师族群承受着超大的社会活动气压、职业赛舆论压力、暴力风险。在药剂师节来临前夕，小编促请社会和行业注意药剂师族群的律师事务所危机，为药剂师族群律师事务所环境的提高而促请和努力！